Consultoría en SST
Capacitación y cultura preventiva
para su empresa.
La prevención necesita participación. Estructuramos actividades de formación vinculadas a los peligros identificados y al plan de capacitación de su organización.
¿En qué le ayuda?
Equipos con herramientas para participar en la prevención.
El reto: Formación aislada de los riesgos y tareas reales.
¿Cuándo considerarlo?
Cuando necesita desarrollar su plan de capacitación o reforzar hábitos preventivos.
¿Qué podemos incluir?
- Definición de necesidades y objetivos de formación.
- Actividades de autocuidado y cultura preventiva.
- Orientación sobre EPP, ergonomía y pausas activas.
- Registros de participación y actividades realizadas.
Entregables para acordar
- Temario y materiales según el alcance contratado.
- Evidencias de ejecución de la formación.
Temas, modalidad, duración y número de participantes se acuerdan previamente. No se anuncian certificaciones de trabajo de alto riesgo ni cursos habilitantes no acreditados.
La responsabilidad se gestiona en conjunto.
SIILP aporta asesoría y acompañamiento técnico. El empleador conserva sus responsabilidades legales, la asignación de recursos y la dirección del sistema. El servicio no garantiza ausencia de accidentes, sanciones o riesgos.
Consultar el contexto normativoEL SIGUIENTE PASO